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煤矿总工程师岗位考核评级办法

来源:http://www.pcmac-education.com 作者:企业信息 人气:58 发布时间:2019-10-12
摘要:煤矿总工程师岗位考核评级办法 岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总 工 程师一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责60分1.在矿长领导下

煤矿总工程师岗位考核评级办法

岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总 工 程 师一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分二、岗位职责 60分1.在矿长领导下,全面负责全矿技术工作。5分未完成扣5分2.组织编写全矿生产建设、安全生产、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划,及年、季、月度计划,并从技术上采取措施,保证计划的完成。5分一项未做到扣2分3.协助矿长贯彻执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》,提高矿井抗灾能力,预防重大事故的发生,组织制定安全技改计划、灾害预防计划,并督促检查实施。5分一项未做到扣3分4.组织学习吸收国内外先进技术设备、材料、工艺的使用和推广,不断提高本矿的技术管理水平。5分未做到扣3分5.负责贯彻执行国家核准的相关技术标准,并根据公司制定的企业技术标准、技术规定、质量标准,建立各种技术管理规定,并督促检查实施。5分未做到扣3分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总 工 程 师二、岗位职责 60分7.编制员工的技术、技能培训计划,提高员工的技术素质,积极协助矿长抓好技术人员的知识更新,教育和学术交流。5分未做到扣3分8.深入现场广泛听取各方面的意见,处理好职权范围内的各种技术问题,主持召开技术专业会议。5分未做到扣2分9.参与对各种技术职能部门行政负责人和所属单位技术负责人的安排、调动,并对技术人员的使用、奖惩提出自己的意见。5分一项未做到扣2分10.采掘工作面开工前必须编制作业规程,经会审批准后,由有关部门向作业人员进行贯彻;作业规程要附审核意见并有审核人员、学习人员签字;工作面情况发生变化时,必须及时修改作业规程或补充安全技术措施,并要求作业人员贯彻学习。5分一项未做到扣3分11.审阅瓦斯及其它各类报表,全面负责“一通三防”工作和瓦斯综合治理工作,定期召开“一通三防”专题会议,安排部署“一通三防”安全工作,组织进行安全质量检查,研究处理通风、瓦斯管理、瓦斯抽放、防治水、火、瓦斯等方面存在的问题。5分一项未做到扣2分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法总 工 程 师二、岗位职责 60分12.负责组织全矿各类图纸、资料、技术措施、规程的绘制、编制、审核及整理归档工作。5分一项不合格扣3分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故,根据情况严肃处理。10分发生轻伤事故扣3分,重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它各类事故(打架斗殴、酗酒闹事、失窃、火灾等)发生一次扣2分四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分

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