美高梅集团_美高梅集团4688|美高梅集团4858
做最好的网站

美高梅集团煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法

来源:http://www.pcmac-education.com 作者:企业信息 人气:91 发布时间:2019-10-12
摘要:煤矿综合办公官员岗位考核评级办法 职称 项目 项目内容及职业 标准分 评分办法 一、精神文明20分 实践统松树滩煤矿《精神文明》统一分明 岗位职分 1.在矿长领导下,肩负全矿职员和

煤矿综合办公官员岗位考核评级办法

职称

项目

项目内容及职业

标准分

评分办法

一、精神文明20分

实践统松树滩煤矿《精神文明》统一分明

  • 岗位职分

1.在矿长领导下,肩负全矿职员和工人的活着方便、总务后勤工作。

未到位扣5分

2.担当印章、证明、介绍信的处管事人业,做好会务协会,会议记录、会议公文的草拟,及每一样文件的核稿、上报、下发等职业。

一项未到位扣3分

3.做好对外的迎接工作(包涵外来职员的起居安插等)。

未到位扣5分

4.做好每月的黑板报及公司的稿子上报职责。

一项未成功扣2分

5.负担办公用品的布置、买卖、领用管理的审定专业。

一项未产生扣2分

6.督促做好档案管理专业,(包罗文件材料的存档、立卷的安全保密等),定期加强档案的消亡工作。

未成功扣3分

7.做好职工客栈、浴室、宿舍的常见处监护人业,负担生活区的国有卫生及意况美化等管理专门的学问。

一项未到位扣3分

职务任职资格

项目

品种内容及规范

标准分

评分办法

二、岗位职务

8.担当地面基本建设筑工程作,按期签署施工左券、提交开工申请、告竣报告。压实工程品质、保证施工安全,做好工程施工记录、遮盖工程签证等专门的学问。

一项未形成扣3分

9.加强全矿供水、供暖的管管事人业,对发出的故障必须立刻布局人口维修排除。

未产生扣5分

10.搞好科室、单位之间的协和工作。

未到位扣5分

11.承担监督并落到实处领导的批复和交办的事项。

12.搞好矿方的装有车辆及租用车辆的运作、维修、管理工科作。

一项未到位扣3分

13.搞好本科室职员和工人的思维政治教育和职业道德教育,担负做好本单位的精神文明建设和综合治理工科作。

未变成扣5分

14.抓实安全管理工科作。

伤亡事故扣5分

重伤3分,轻伤2分)

三、生产经营管理10分

成就矿下达的各种目的职务。

未成功扣10分

本文由美高梅集团_美高梅集团4688|美高梅集团4858发布于企业信息,转载请注明出处:美高梅集团煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法

关键词:

最火资讯