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煤矿安全副矿长岗位考核评级办法

来源:http://www.pcmac-education.com 作者:企业信息 人气:154 发布时间:2019-10-12
摘要:煤矿安全副矿长岗位考核评级办法 岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法安 全 副 矿长一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分岗位 职责60分1在矿长的领导

煤矿安全副矿长岗位考核评级办法

岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法安 全 副 矿 长一、精神文明20分执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分岗位 职责 60分1在矿长的领导下,全面负责全矿安全管理工作。5分未完成扣5分2.认真学习落实和执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》,提高矿井抗灾能力,预防重大事故的发生。组织制定安全技术措施,灾害预防计划,并监督检查实施5分一项未落实扣3分3.参加组织编制月、季、年度安全技术措施、计划,并经常检查贯彻执行和实施情况。5分一项不合格扣3分4.主持召开全矿安全调度会议,认真执行安全生产责任制,搞好安全工作,组织审查安全技术措施和灾害预防计划,掌握分析安全生产动态,定期组织安全生产大检查,质量验收工作,负责组织矿井重大事故的抢险,救灾和分析处理。5分一项未做到扣3分5.及时与其他副矿长、总工分析研究安全生产技术方面的问题。5分未做到扣2分6.制定安全生产活动方案,并组织实施,主持安全生产评定活动。5分未做到扣2分7.负责组织对采掘工作面“一通三防”、瓦斯综合治理考核工作,加强“一通三防”和瓦斯综合治理。5分未做到扣3分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法安 全 副 矿 长二、岗位 职责 60分8.当矿井发生事故时,要迅速向矿长汇报,并采取安全可靠的措施进行抢救。对事故处理要组织有关人员进行调查,做到“四不放过”。5分未做到扣3分9、提高自身业务素质,加强安全管理工作,根据安全奖惩条例,及时查处“三违”现象,并保证安全技术措施的落实。5分一项不合格扣2分10.建立健全预防灾害各项规章制度,监督检查考核各项规章制度的执行,做到各项制度的落实。5分一项不合格扣2分11.经常深入井下一线,检查分管科室的工作,审阅各类报表和各值班室的交接记录,发现问题要及时处理,提高管理水平。5分未做到扣5分12.负责分管内各岗位报表、台帐、记录、仪器仪表的监督检查。5分一项不合格扣3分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故,根据情况严肃处理。10分轻伤事故扣3分重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它事故(打架斗殴.酗酒闹事.失窃.火灾等)一次扣2分四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分

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