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煤矿文秘岗位考核评级办法

来源:http://www.pcmac-education.com 作者:企业信息 人气:71 发布时间:2019-10-12
摘要:煤矿文秘岗位考核评级办法 岗位名称 项目 项目内容及标准 标准分 评分办法 一、精神文明20分 执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定 二、岗位职责 1.接受管理,服从领导指挥,按规

煤矿文秘岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

一、精神文明20分

执行统松树滩煤矿《精神文明》统一规定

二、岗位职责

1.接受管理,服从领导指挥,按规定完成日常工作,遵守劳动纪律。

未做到扣10分

2.认真学习上级指示精神及矿区决策,并根据矿党政领导的决定、指示精神,完成全矿性的工作总结、文件及讲话材料等起草工作。

未做到扣5分

3.严格审核与修改矿党政印发的各类文件、报告、情况反映等文字材料,把好文字关,确保文字、文件格式准确。

未做到扣3分

4.负责做好矿务会议记录,及时整理印发会议纪要。

一项未做到扣3分

5.负责文件的收发并进行登记,交办公室主任填写“发文阅处单”后,及时送矿领导签写分文处理意见,并按党政领导对文件的批示执行。

未做到扣2分

6.负责办理需经本矿传递下发给矿属各科室的文件分发工作。

未做到扣2分

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

二、岗位职责

  1. 对已办理完毕的文件,按文件管理要求规定及时收回归档。

一项未做到扣2分

  1. 根据用印规定,严格执行用印审批手续,收发文用印需经分管领导监督,其它外科室、矿领导用印或将印带离矿区必须有矿领导批准,登记签字后使用,需管好、用好印章。

未做到扣3分

9.按计划拟写每月办公用品购进清单,报矿领导、财务审批后,及时购买,按需发放,做到物尽所用,不缺少,不浪费,并做好物品领用登记、帐薄,按时完成半年、全年盘点工作。

一项不合格扣3分

  1. 配合各科室完成领导安排的其它工作任务。

一项不合格扣3分

11.完成领导交办的其它工作事项。

未完成扣5分

三、安全管理10分

加强安全管理。

发生轻伤事故扣4分,重伤扣6分

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